FPTI UPI Perkuat Sinergi dan Motivasi Pegawai melalui Pembinaan
Pangandaran – Fakultas Pendidikan Teknik dan Industri (FPTI) Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) menyelenggarakan kegiatan Pembinaan Motivasi Pegawai pada 13–15 Juni 2026 di Pangandaran dengan mengusung tema “One Team, One Family, One Goal: Service in Excellent.” Kegiatan ini menjadi momentum untuk memperkuat semangat kebersamaan, meningkatkan motivasi kerja, serta membangun budaya pelayanan prima di lingkungan FPTI UPI.
Kegiatan dihadiri oleh Dekan FPTI UPI, Wakil Dekan Bidang Pendidikan dan Penjaminan Mutu, Wakil Dekan Bidang Sumber Daya dan Umum, Para Ketua Prodi, para kepala seksi, Ketua Humas Fakultas, Ketua Protokoler Fakultas, Ketua Sistem Penjaminan Mutu (SKM), pengelola kerja sama fakultas, serta tenaga kependidikan di lingkungan FPTI UPI. Selain menjadi sarana penyegaran yang positif dan bermakna, kegiatan ini juga bertujuan mempererat kebersamaan dan kolaborasi antarseluruh unsur pendukung pelayanan di fakultas.
Rangkaian kegiatan diawali dengan sambutan Dekan FPTI UPI, Dr. Eng. Agus Setiawan, M.Si., dilanjutkan dengan sesi ramah tamah yang memperkenalkan keluarga para peserta. Suasana kekeluargaan yang hangat menjadi bagian penting dalam mempererat hubungan antarsivitas dan membangun dukungan yang lebih kuat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari-hari.
Pada sesi pembinaan, Dr. Eng. Agus Setiawan, M.Si. menyampaikan berbagai pesan motivasi melalui metode cerita dan perumpamaan yang sarat makna. Beliau mengajak seluruh pegawai untuk mengembangkan cara berpikir yang lebih kritis, membangun budaya berbagi pekerjaan dan kolaborasi, serta senantiasa melakukan evaluasi terhadap cara kerja agar menjadi lebih efektif dan efisien.
Melalui analogi “mengasah kapak sebelum menebang pohon”, beliau menekankan pentingnya bekerja secara cerdas dan terencana, tidak hanya mengandalkan tenaga, tetapi juga strategi, kemampuan komunikasi, serta penguasaan teknologi dan informasi. Menurutnya, perkembangan teknologi menjadi salah satu keterampilan penting yang perlu terus dikuasai agar proses belajar dan bekerja dapat berlangsung lebih cepat dan adaptif terhadap perubahan.
Lebih lanjut, beliau mengingatkan bahwa setiap pekerjaan memiliki makna yang lebih besar dari sekadar rutinitas. Seluruh unsur di FPTI UPI, baik dosen maupun tenaga kependidikan, memiliki peran penting dalam mendidik mahasiswa menjadi lulusan berkualitas yang mampu berkontribusi bagi pembangunan bangsa dan masyarakat. Dari setiap tugas yang dijalankan, terdapat cita-cita bersama untuk menghadirkan peradaban yang lebih baik melalui pendidikan.
Beliau juga menekankan pentingnya sinergi dan saling memahami antarsesama anggota tim. Dukungan keluarga, menurutnya, menjadi salah satu faktor penting yang memberikan kekuatan bagi setiap pegawai dalam menjalankan tugas dan menghadapi berbagai tantangan pekerjaan. Oleh karena itu, momen kebersamaan ini diharapkan dapat semakin mempererat hubungan antarseluruh keluarga besar FPTI UPI.
Suasana kegiatan semakin semarak dengan berbagai penampilan dari putra-putri peserta, pembagian doorprize, serta sesi bernyanyi bersama yang menghadirkan suasana hangat dan penuh kebersamaan. Keceriaan dan antusiasme yang terbangun selama kegiatan menjadi cerminan kuatnya semangat kekeluargaan yang terus tumbuh di lingkungan FPTI UPI.
Melalui kegiatan Pembinaan Motivasi Pegawai ini, FPTI UPI menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan prima. Semangat One Team, One Family, One Goal diharapkan menjadi fondasi dalam mewujudkan kinerja yang unggul serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan harmonis.
Kegiatan ini juga sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya tujuan ke-4 (Pendidikan Berkualitas) melalui penguatan kualitas layanan pendidikan, tujuan ke-8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) melalui pengembangan sumber daya manusia yang profesional dan produktif, serta tujuan ke-17 (Kemitraan untuk Mencapai Tujuan) melalui penguatan kolaborasi dan sinergi dalam lingkungan kerja (HH).