Fakultas Pendidikan Teknik dan Industri (FPTI) Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Kenaikan Jabatan Fungsional Lektor Kepala di Lingkungan FPTI UPI pada Senin (9/11/2026). Kegiatan yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting ini dimulai pukul 13.00 WIB dan diikuti oleh dosen di lingkungan FPTI UPI.

Kegiatan ini menghadirkan Prof. Dr. Ana, M.Pd., selaku Wakil Dekan Bidang Sumber Daya dan Umum FPTI UPI, sebagai narasumber. Sosialisasi bertujuan memberikan pemahaman kepada dosen mengenai ketentuan, persyaratan administratif dan substantif, serta mekanisme pengajuan kenaikan jabatan fungsional menuju Lektor Kepala.

Dalam pemaparannya, Prof. Dr. Ana, M.Pd. menjelaskan bahwa kenaikan jabatan akademik dosen merupakan bagian penting dari pengembangan karier profesional sekaligus bentuk pengakuan terhadap kinerja dan kontribusi dosen dalam pelaksanaan tridarma perguruan tinggi.

Materi sosialisasi mengacu pada ketentuan kenaikan jabatan akademik tahun 2026, dengan menyoroti sejumlah persyaratan yang perlu dipenuhi oleh dosen pengusul Lektor Kepala. Beberapa persyaratan administratif yang menjadi perhatian meliputi pemenuhan Beban Kerja Dosen (BKD) selama empat semester berturut-turut dari perguruan tinggi yang sama, proporsi angka kredit penelitian minimal 40%, pemenuhan Indikator Kinerja Dosen (IKD) pada jabatan akademik Lektor Kepala, serta predikat kinerja minimal baik selama dua tahun berturut-turut.

Selain itu, dosen juga diwajibkan memenuhi persyaratan khusus berupa publikasi ilmiah atau hasil karya seni sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta lulus uji kompetensi.

Lebih lanjut, pemaparan juga menekankan bahwa proses penilaian kenaikan jabatan akademik tidak hanya berfokus pada kelengkapan dokumen administratif, tetapi juga mencakup penilaian substansi dan rekam jejak akademik dosen. Aspek yang diperhatikan antara lain kredibilitas jurnal, kesesuaian bidang keilmuan dengan kepakaran dosen, kebaruan karya ilmiah, serta integritas akademik dalam proses publikasi.

Dalam hal ini, dosen diharapkan lebih cermat dalam mempersiapkan dokumen pendukung dan memastikan bahwa karya ilmiah yang diajukan telah memenuhi ketentuan, baik dari segi kualitas publikasi maupun kesesuaian dengan bidang kepakaran.

Sosialisasi juga memberikan perhatian terhadap berbagai kendala yang kerap ditemukan dalam proses pengajuan kenaikan jabatan akademik. Berdasarkan data evaluasi pengusulan Lektor Kepala Gelombang 1 Tahun 2026 yang dipaparkan dalam materi, masih terdapat sejumlah usulan yang belum direkomendasikan, baik karena aspek administrasi maupun substansi. Hal tersebut menjadi pengingat penting bagi dosen untuk melakukan pemeriksaan dan persiapan secara menyeluruh sebelum mengajukan kenaikan jabatan.

Melalui sesi diskusi dan tanya jawab, peserta memperoleh kesempatan untuk menyampaikan pertanyaan serta mendiskusikan berbagai hal terkait persyaratan dan proses pengajuan kenaikan jabatan fungsional Lektor Kepala.

Melalui kegiatan ini, FPTI UPI berharap para dosen semakin memahami ketentuan dan mekanisme kenaikan jabatan akademik, sekaligus terdorong untuk meningkatkan produktivitas penelitian, kualitas publikasi ilmiah, serta konsistensi dalam mengembangkan kepakaran masing-masing.

Kegiatan sosialisasi ini menjadi salah satu upaya FPTI UPI dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia akademik dan mendorong peningkatan kualitas dosen sebagai bagian dari penguatan mutu pendidikan tinggi (HH).